Сколько откликов нужно для приглашения

Два рынка — две реальности

Рынок соискателя: профессия востребована, кандидатов мало. Работодатели хватаются за любого кто хоть как-то подходит. 10 откликов → 3-4 приглашения. Это позиции вроде курьеров, разнорабочих, узких IT-специалистов.

Рынок работодателя: кандидатов больше чем вакансий. 3000 резюме на 100 позиций. Конкуренция жёсткая. 50-70 откликов → 1 приглашение. Это маркетинг, HR, дизайн, менеджмент — популярные профессии.

Как рассчитать свою норму

Отправьте 100 откликов за неделю вручную. Посчитайте сколько приглашений. Это ваша личная конверсия. Умножьте на желаемое количество собеседований — получите сколько откликов вам нужно в день.

Пример: 100 откликов → 2 приглашения. Хотите 3 собеседования в день? Нужно 150 откликов. Вручную это 10-15 часов. ОткликМашина делает это пока вы спите.

Объём важнее качества одного отклика

Можно потратить час на идеальное сопроводительное письмо для одной вакансии. Конверсия: 5% вместо 2%. Или можно отправить 100 обычных откликов за то же время. Конверсия 2%, но 100 × 2% = 2 приглашения против 0.05 приглашения от идеального письма.

Математика проста: объём побеждает перфекционизм. ОткликМашина даёт 200 откликов в день. Даже с конверсией 1% это 2 приглашения ежедневно.